三八妇女节是国家法定节日。
因为，一般人所认为国家法定假日是指春节/五一节/国庆节/元旦，全年累计10天。这是正确的，但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外，还包括对于部分公民适用的假日，也是国家法律规定的，比如，三八妇女节，全体妇女同志皆享受的假日，但是男性不适用。此外，还有一类假日，对于特定职业的也是国家法定假日。这是依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）
不是法定节假日。3.8妇女节是国家法定节日，而不是法定假日。妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日。
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
3.8妇女节公务员不放假，会组织女公务员同志进行活动，因为3.8妇女节是妇女的节日，不是国家法定节假日，全体公务员放假是法定节假日才能放假，只有元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节才是国家法定节假日，才会放假
3.8妇女节女性公务员放假半天，男性公务员照常上班。如果3.8遇到周六周日，则不补假期！
这个规定是根据劳动法执行的，且劳动法是鼓励单位为女性提供福利，并不属于强制规定！但是在疫情紧张的年代，就算遇到放假了，如果工作有需要，照样要放弃假期回到工作岗位上坚守！
3.8妇女节公务员不放假，但是公务员中的女同志可以放半天假。3.8妇女节的全称是3.8国际劳动妇女节，又称3.8节，妇女节，是全世界女同志的节日，为了提高女同志的社会地位，让妇女能够享受和男人一样待遇，这一天世界各国的妇女都会过3.8节，我国的妇女都可以享受半天的假期
不会放，因为国际三八妇女节并不属于国家法定节假日的范畴，所以在国际三八妇女节期间，在行政单位工作的女性公务员也是同样要正常上下班的，并没有放假这一待遇可以享受。只不过在这一天，单位可能会向女职工提供一些单独的节日福利。
据我所知，3.8妇女节，它不是我们国家的法定假日，所以，3.8这一天，公务员是不放假的。除非是周末。否则，这一天，公务员正常上班。只有法定假日，公务员才正常带薪休假。我国的法定假日有:元旦1天，春节3天，清明节1天，五一劳动节1天，端午节1天，十一国庆节3天。一年一共有10天的法定假日。
答：不放假。我了解的情况是，在三八妇女节时，公务员是不放假的。在我国法定节日休假的安排中没有三八妇女节，因此，在节日当天不安排公务员休假。当然，单位可以自行组织娱乐活动来丰富女工作人员的工作生活，达到愉悦身心，增强单位凝聚力的目的。
3.8妇女节，是妇女的节日，女性公务员放假半天，按照规定是这样的，但是男性公务员不放假，正常上班，妇女节是一年一度的妇女的节日，为了表彰女性的辛勤付出，从而设立的节日，在咱们国家女性的工作和付出越来越多，尤其是女足女排精神，影响着国人。
三八妇女节虽然是国际妇女节，但是在我们国家不是法定假日，但现在许多的机关事业单位人员和企事业团体，个体商户的老板们，都会在这一天给女工一些美好的祝福与福利和放半天的假，我所在的是机关单位，每年的三八妇女节下午都放假。一句话，放不放假在单位。
女性公务是放假的，放假半天，根据劳动法规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付低于工资的百分之三百的工资报酬。由于三八妇女节属于法定休假日，故按照劳动法规定，用人单位末放假而安排劳动者正常上班的，该半天工作时间应计算三倍劳动报酬。
三八妇女节是国家规定的部分公民节假日。在三八妇女节这条（如果是工作日），女性公务员可以在安排好本职工作和不影响单位正常办公的情况下调休半天。如果是非工作日，则无关放假或者不放假。当前疫情防控的大背景下，三八妇女节放假的可能性很小。
正常来说，三八妇女节当天女性的公务员是可以放半天假的，但是男性公务员还是需要正常上班的，所以如果你有时间要办理还是可以直接去当地的政府班里的，并不会有什么影响，而且三八妇女节当天好多女性的职工都会一起出去庆祝一下，毕竟是他们的节日。
三八妇女节是法定节假日，会给女性公务员放假半天。这半天，女同胞们可以逛逛街、理理发、美美容，也可以几个好朋友一起看电影、聚餐庆祝，通常女性公务员所在的政府机关等还会给女职工发放礼物，比如我们单位就会发电影票，还有沐浴液呀、洗发精之类的东西。
3：8女姐，公务员是放假的，但是给女公务员放假，男公务员是不放假的，只放半天假这是国家对妇女的照顾，也是妇女的地位提高了，因为妇女能顶半边天，女人和男人都是一样的，打破了过去重男轻女的局面所以女公务员们应该感谢国家，感谢政府给你们创造这个假期，一定要好好利用等放完假之后来上班，要努力工作，对得起党，对得起政府，对得起公司
三八妇女节不属于法定节假日，法定节假日主要有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以不包括妇女节。
但是，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。
放半天假，3.8妇女节是国家法定节假日，为鼓励劳动妇女，3.8国际劳动妇女节当天，明文规定放半天假。中国对于妇女的定义是年满十六周岁。在当天，公务员也应当享受半天假期，但由于工作性质原因，基层公务员可能较忙，难以放假，可以安排调休
3.8妇女节女公务员放半天假。为了体现对广大妇女的关心和爱护，所有女职工，包括女公务员，放半天假。男职工和男工务员不放假。每年三八妇女节的时候，所有女职工都放假半天。私企的女职工就不放假。男职工和私企的职工就没有这半天假了。
也就是说，3.8妇女节女公务员放半天假。
女性公务员3月8日放假半天。国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。自设立之初，国际妇女节为发达国家及发展中国家的妇女开启了一个新天地。日益发展壮大的国际妇女运动，通过联合国四次妇女问题全球会议得以加强，国际妇女节纪念活动已成为一个争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与的集结令
3月8日妇女节，现在又称三八女神节，这一天妇女要放半天假，不管是企业单位还是事业单位，还是公务员但凡是女性朋友都放半天假，男性朋友们这天不放假，继续上班工作，女性朋友们这天可以好好的休息半天，逛街购物尽情享受，女性公务员这天也放假。
按照国家妇女节的规定，单位是可以放假半天的，所以公务员执行的更是到位，如果组织了活动，那就是半天时间去参加活动，如果没有组织活动，那女职工就可以放假休息半天，这个是合法合规的，公务员单位都是按照国家规定来的。