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暑期工的薪酬一般是按小时来计算的，如果没有协商或协商不明确的情况下，可以参照其他常用暑期工企业公开的小时工薪酬标准来计算，不得低于当地最低工资标准。（南京市目前最低时薪为22元）如果约定了小时费率，那么遇到加班的情形，加班费只需按照小时费率进行计算。
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打暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假或者寒假的时间去参加一些有偿工作。 去做暑假工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。为了保险起见，很有必要和工厂签一份工作合同。 做暑假工是同学们进入社会的第一步，它可以使同学们对了解社会有一定的帮助，而且还能让学生自己挣钱自己花，希望更多的学生有时间的话可以去找暑假工来做，祝每个学生走好进入社会的第一步。
1.“暑假工”是指 ，学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验，赚取薪资的特定群体。
2.暑假期间，不少高校的学生并没有选择回到老家，而是在快餐店、电影院、超市、电子企业等地打工赚钱。
“暑假工”这个名词也因此孕育而生。
学生在暑假放假期间自己去做兼职，就叫暑假工。暑假工虽然只有两个月的时间，但是可以锻炼学生，也可以让学生学到很多东西。比如为人处世，也提前对社会工作有初步的了解和认知。
同时也提现了学生能吃苦耐劳的精神，在暑假期间提倡学生出去锻炼，为自己以后做铺垫。
暑期工的定义
暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，是学生假期另一种社会实践活动。
学生暑假打工的活动轨迹称为暑假工
暑期工的意思就是说暑假的时候进行打工的时间。暑假我们是40天到两个月，所以暑期工应该就是在这个时间之内。