boss直聘好哦~58同城会有一些培训机构冒充招聘公司让你去应聘，其实是要你参加他们的高价培训课程。(BZ.US)公司简介:Kanzhun Ltd.于2014年1月在开曼群岛注册成立。是一家境外控股母公司,主要由其境内实体子公司北京华品博睿网络技术有限公司运营,旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。
其实他们两个是差不多的
它们的区别，一个是专注招聘，招聘和一些找工作的人群
五八那就比较杂一点，什么都有，比如二手房啊，招聘啊之类的都有没有那个包是纸片比较专业58那就是比较杂比较全面的？所以他们去区别的是一个是专业一个比较全面
店长直聘比较靠谱一点，先是从定位来说，相对于58同城来说更加精确。58同城是一个综合性的服务平台，而且广告比较多，很多企业其实不打算招聘的，只是发布信息，算是一种广告吧，店长直聘个人用的比较多，实时更新，显示企业的最新发布和更新时间，我觉得找工作要快人一步才能把握更好的机会
区别如下：
58同城会有一些培训机构冒充招聘公司让你去应聘，其实是要你参加他们的高价培训课程。
58同城，优势：58同城上招聘版块的职位和公司可谓是所有招聘平台上最多的，基本上所有新开的公司都会被58的业务员骚扰一遍并开通58的会员，58确实给求职者提供了更多的选择机会。劣势：由于58同城的不规范管理和盲目的扩张，许多中介公司和良莠不齐的诈骗团伙都集中在58同城上，58同城上很多显示人力资源的公司基本都是让求职者先交钱的黑中介。
boss是充分利用互联网的信息即时沟通的功能，建立的求职招聘互联网平台。其优势是沟通快，信息传输快，获得了很多企业和求职者的青睐。其不足是因为太多企业选择使用boss直聘，导致企业品质无法详细甄别，其中存在大量虚假招聘和不实信息。
对比来讲，boss的招聘效率更高，但其中招聘企业的品质，不如智联，51job等传统招聘平台更真实，招聘企业品质更高。
BOSS直聘是聊天方式求职和招聘，储蓄的人才偏中低端。也因为是聊天求职和招聘，基本上沟通方式都是陌生人的交流方式，没有礼貌素质的人也很多，成也萧何败也萧何。另外，客服方便，买了很贵的套餐服务也是不客气，霸气的很。个人觉得BOSS当做一个渠道就好，免费使用当做市场调研工具，毕竟多一个市场推广也是对HR有用。
Boss直聘是一家专业的招聘网站，其服务质量得到了众多企业的认可，用户也反馈非常满意。它由一支专业的团队提供服务，拥有大量职位信息，让求职者可以更容易找到自己满意的工作，而企业也可以更快招到合适的人才。此外，Boss直聘还提供求职者和企业之间一站式的招聘服务，让求职者和企业可以更快地沟通和协商，从而更快匹配到合适的候选人。
总之，Boss直聘是一个靠谱的招聘网站，其服务质量得到了众多企业和求职者的认可。