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干部免除职务后怎么安排(免除职务是好还是坏)

免除职务后安排:

(1)因为受到问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,从事一般公务员工作;

(2)被免职两年内,不得担任高于原任职务层次的领导职务;

(3)同时受到党纪政务处分的,在影响期内不得提拔任用。

公职人员免去职位后应总结经验教训,避免再次发生错误,争取迎头赶上

免去职务之后,至少需要经过一年,才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。 1、免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是,免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性; 2、引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部,一年后符合条件的,可以重新任职。重新任职时,需要履行相应的程序进行民意调查,听取意见。重新任职决定做出后,组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况; 

总之,免去职务之后,至少需要经过一年,才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务的情况一般有将要履任新职、领导退休卸任等。

免职后再任职的时间,由不同的免职情形而定。

如果是因受到党纪政纪处分而免职,影响时间为二年,则二年后可以再任职。如果是正常的免职,没有受到过党纪政纪处分,则在免职后三个月就可以再任职。

公职人员免职有很多情况,拟任新职人员,就要免去原职,这个可以立即任职。再就是免职但没有党纪政纪处分,三个月后可以任职。一般的处分要满一年可以任职。如果严重的党纪政纪处分要二年才能任职。

免职后要经过上级组织部门和人事部门的考核和审查,在半年内应该可以重任职,前提是不能是犯过错误的人和其他违法的人。

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