没有那么多十大忌，只要注意以下问题即可。
在转移社保关系时，有三个问题是参保者必须要注意的问题：
一、如果参保者在两地分别缴纳的社保费，都不足10年的情况下，只能将临时账户转入一般账户的参保地进行办理退休。
而不能将一般账户转入临时账户的参保地进行办理退休。
二、如果参保者在两地分别缴纳的社保费，都已经缴满10年，参保者可以选择在户籍地办理退休，也可以选择在最后缴满10年社保费的城市办理。
三、已经在异地办理完退休，且已经领取退休养老金待遇的参保者，不能再转移养老金领取待遇的关系。
大家都清楚，社保要累计缴满15年才可以在退休后领取，且累计缴纳期限越长越好。因此，在必要的时候，确实要把各地的养老金合并在一起。
之所以说社保不要轻易转移，是因为它将会影响到未来退休后的养老金待遇。
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
其中，基础养老金与退休所在地上年度在岗职工月平均工资有很大关系。如果退休所在地的工资水平越高，那么相同情况下，退休后可以领到的养老金就越多。
因此，退休后在哪里领养老金是非常重要的，直接关系到大家的切身利益。
的，为什么这么说？
首先，到新的城市参加新的工作，是属于重新参保的情况，与你之前缴纳的并不发生冲突。
其次，养老保险退休领取养老金，有一个归属地的关系，就是你最终决定在哪里领取养老金的问题。在你退休的时候，看你所参保的所有城市，哪个城市的社平工资比较高，这时候就可以把所有缴纳过社保城市转移到社平工资高的城市，那么你的退休工资就与这个城市的社平工资相关了，你的养老金也会相对的高于其他地方，而且增长的比例也比较快。
是啊！如果不是工作调动，社保你转它干啥