女性50岁交了11年社保，如果要退休需要满足以下两个条件：
1. 年龄条件：女性正常退休年龄为60岁，但是在满足特定条件的情况下，可以提前退休。根据2019年起实施的《社会保险法》，女性享受提前退休待遇的条件是，缴纳社保满15年，且年龄达到50周岁。
2. 缴费条件：除了年龄条件外，还需要满足缴费条件。根据目前的政策规定，女性需要缴纳社保满15年才能享受提前退休待遇。
根据您提供的信息，女性已经缴纳社保11年，还需要再缴纳4年，才能满足缴费条件。而年龄条件方面，女性在50岁时就已经满足要求。因此，女性在再缴纳4年社保后，就可以享受提前退休待遇了。需要注意的是，社保政策会根据实际情况进行调整，具体情况还需以当地社保政策为准。
能，女性50岁交了11年社保，再补交4年后能退休。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，你可以进行补交，补交是从你办理社保开始的那一天开始补交你中间断交的部分。
补交不能补交未办理社保之前的社保。
1 可以退休。
2 因为按照现行的国家规定，女性在50岁时已满足最低领取养老金的年限要求，再加上补交的4年，已经超过了最低领取养老金的年限要求。
3 退休后，女性可按照国家有关规定领取养老金，享受退休生活。
需要注意的是，养老金的领取金额与实际工资收入有关，退休前职业的高低也会直接影响将来的养老金领取水平。
可以退休。
因为当前女性退休年龄为55岁，交满15年社保即可退休。
该女性已经交了11年社保，再补交4年即可满足退休条件。
此外，根据国家政策的不断调整，可能会对退休年龄和社保缴纳年限做出调整，需要关注政策动态以及相关通知。
1 能够退休2 根据我国《社会保险法》规定，女性在60周岁可以办理正常退休手续。
女性50岁交了11年社保，再补交4年后，累计缴纳社保超过15年，达到了退休的基本条件。
3 如果女性选择提前退休，需要特别规定和缴费。
同时还需要考虑个人的退休计划是否合理，如医疗保险、养老金、社保金等方面的规划。
能退休。
原因是根据《社会保险法》的规定，女性在缴纳社保满15年且年龄达到50岁以上即可提前退休。
在这个问题中，女性已经缴纳了11年社保，再补交4年后就可以满足提前退休的条件。
除了提前退休外，根据《社会保险法》的规定，女性在缴纳社保满15年且年龄达到55岁即可普通退休。
同时，对于特殊职业的女性如矿工、航天员等，退休条件也有所不同，需要根据具体情况进行核实。
1 可以退休。
2 因为女性退休年龄为50岁，同时需要累计缴纳社会保险费满15年，而她已经缴纳了11年的社保，又补交了4年，满足了退休的条件。
3 在退休前，建议她咨询社保部门或者相关法律法规，以便正确了解相关规定和待遇。
同时，也要注意合理规划财务和生活，为退休后的生活做好准备。
能退休。
因为根据现行的《社会保险法实施条例》规定，女性退休时的退休年龄为50周岁，同时需要缴纳满15年的社保。
这位女性已经交了11年社保，再补交4年后即可满足15年社保缴纳要求，因此可以退休了。
值得注意的是，此女性是否符合退休后能够获得的退休金标准需要根据相关政策的具体规定再进行计算和确认。
能退休。
因为根据我国现行的社会保险法规定，女性在年满50周岁并已缴满15年社会保险费时即可享受提前退休政策。
而根据本题情况，女性已经交了11年社保并且再补交4年，总共已经交满15年社保，满足条件，能够享受提前退休政策。
除了社保的缴费年限外，女性提前退休还需要满足一定条件。
例如，需要提供的相关证明材料、提前退休后领取的养老金金额等等。
同时，提前退休需要权衡利弊，因为提前退休会影响到养老金的数额，也可能会影响到个人未来的职业发展。
能退休，可以领取退休金。
原因是：
1、不够15年，到年龄了，补交4年社保，是可以在50岁退休领取养老金的。
2、女性，50岁在累计缴满15年，就可以办理退休。
社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。
女性50岁交了11年社保，再补交4年后能退休
今年50岁，但社保只交了11年达不刭最低15年的年限，所以不能办理退休同时也不能一次性补缴4年，只能再延缴4年到54岁时可办理退休。自贡社保局规定是不能补交得，只能按年分别缴纳。
能也可以延长.
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
女士在职期间单位缴纳了11年的社保和养老保险后来自己缴纳了4年是可以50岁退休的，只要缴纳够15年的社保，女性到50周岁就可以办理退休手续的。各个地区是一样的。
退休必须符合以下条件：
1、年龄必须符合法定退休年龄；
2、缴纳社保必须缴纳满15年。你如果是女性职工，到了50周岁，缴纳满15年社保，也就是你在企业缴纳了11年社保，自己以灵活就业人员的身份缴纳4年就可以选择办理退休。男性需要到60周岁退休。
回答如下：根据中国现行的社保政策，女性退休年龄为55岁，在交纳社保满15年的情况下可以领取基本养老金。
因此，如果女性50岁已经交了11年社保，再补交4年，总共交满15年，则可以在55岁时申请退休并领取基本养老金。但需要注意的是，具体的退休政策可能因地区和个人情况而异，建议咨询当地社保部门或专业人士以获得更准确的答案。
刚50岁，已经交了11年社保，再交四年的就满15年了，但再过四年你才54岁，还不到退休的年龄，你可以继续交到你退休为止，也可以选择不交，到你55岁退休以后就可以领退休金了。并不是说你交了11年社保，再补交4年你就可以退休了，不到退休年龄是没法儿退休的，也领不到退休金。
可以退休。按政策，女性50周岁即可办理退休，但由于缴费年限不够15年，只能顺延，到缴费年限达到15年后，即可以办理退休
不一定，我国规定，女职工50岁退休，女干部是55岁退休，虽然补缴4年社保，达到缴费年限，但达不到退休年龄也不能退休，不知道所讲“女性”是何身份。
这就需要看当地人社部门的具体要求了，同时，也要看其缴费11年是什么性质的社保。在东北小县城一般针对你的情况，有单位的，可以与单位去协调，自己缴费的，那你就是女性，也要缴到六十岁才能办退休了。
1 能退休2 因为女性在中国法定退休年龄为55岁，交满15年社保即可退休，此人已经交了11年社保，补交4年后即可满足退休条件3 根据相关法规，该女性在达到55岁的时候，已经交了15年社保，则可以申请退休。
需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在一些差异，具体情况需要咨询当地社保部门。