差旅费包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费、出行保险费等。
交通费指往返目的地的机票、火车票、汽车票等费用；住宿费指在目的地的酒店、旅馆等住宿费用；餐饮费指在差旅期间的饮食费用；通讯费指差旅期间的电话费、上网费等；出行保险费指购买差旅期间的保险费用，以保障旅行安全。此外，还可能包括会议费、交际费、购物费等其他费用。
差旅费是指企业员工在出差期间所支出的费用，通常包括交通费、车辆费用、住宿费、补助补贴、市内交通费和杂费等内容。这些费用可能会因为不同的出差任务、出差地点和企业政策的不同而有所不同。
五项费用是指业务招待费、会议费、出国(境)考察费、差旅费、办公费。财务管理总原则是公司财务实行"计划"为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；计划外的，必须有公司总经理的书面授权。严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
差旅费具体包括的内容：
1、交通费：出差途中的车票、船票、机票等;
2、车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等;
3、住宿费;
4、补助、补贴：误差补助、交通补贴等;
5、市内交通费：目的地的公交、出租等费用;
6、杂费：行李托运、订票费等 报销范围 1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。 2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。 3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。 差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。 拓展资料： 作为差旅费报销制度，重点有几点应关注： 1、建立企业规范的补贴标准：按职位的不同，设置不同档次出差补贴标准; 2、建立企业规范的住宿标准：按职位的不同，设置不同住宿酒店的星级标准或住宿费报销标准(需要考虑地区差异); 3、建立企业规范的出行交通工具乘坐标准：重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等。 4、建立企业出差的控制流程，从源头上控制差旅费，防止随意出差和假借出差之名办私事等。 5、建立企业的差旅费预支和报账流程，目的在于促进出差人员及时报账。 6、建立企业差旅费报销的处罚制度，对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准。 各企业的情况不一样，企业起草、审定、修改、颁布企业内部制度的流程也不一样，但是无论财务部门是否差旅费报销制度起草的牵头部门，都应积极参与其中，献言献策，使其符合企业内部控制的要求。 来源：-差旅费