安徽省卫健委回复：《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）于2021年11月19日已经安徽省第十三届人大常委会第三十次会议修订，自2022年1月1日起施行。按照新《条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的职工，2022年1月1日正在休婚假或之后休婚假的，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
四川婚假规定，是根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。
延长婚假十天，延长产假60天，男方享受三十天护理假，，在子女六周年前，每年给予夫妻各十天育儿假，提倡适龄婚育，优生优育，一对夫妻可以生育3个子女，鼓励支持幼儿园提供延时托管服务。
县级以上人民政府根据实际情况对家庭困难的的婴幼儿入托入园给予一定补励。。