单目秀

1、进入支付宝官网，在首页中，我们可以选择“我的贷款”；

2、找到“查询”；

3、点击“查看”；

4、选择自己的贷款记录，输入自己的贷款记录，就可以查询贷款记录了。

登入天眼输入身份信息进行查询，就会出现个人征信报告，上面会有是否贷款的信息，如果没有就是征信报告空白的。

怎么查询一个人的信贷记录信息

有两种查询方法可以查询个人贷款记录。

1、央行征信报告。需要本人携带身份证件前往当地的央行网点即可查询，征信报告中会显示出用户过去5年的借贷平台，借贷金额，借贷期限，负面信息等数据内容。

新公司办理社保开户需要进行以下步骤：

1.在地方社保局进行登记，提交相关的申请材料，包括公司营业执照、法定代表人身份证明、招聘职工的计划等。

2.签订委托代扣代缴协议，确定社保基数和缴费时间。

3.将员工的个人信息和社保相关资料进行登记，包括身份证、户口簿、户籍证明、医疗保险卡等。

4.社保缴费。根据公司员工的社保缴纳基数和比例，向社保机构缴纳社保费用。

火车票预订官网是12306网站，其他的比如携程等旅行网站也可以订火车票。但建议还是到官网12306网站订购火车票比较妥当。

12306网上订火车票官网登录总共需要4步操作：

1、打开浏览器搜索12306，或者中国铁路客户服务中心。

2、点击搜索结果中的"中国铁路12306"进入官网。

3、官网右上角登录点击登录。

4、输入账号密码登录即可。

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1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。

2022补交养老保险新政策

　　2.具有市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

驾驶证六年到期了换证其实很简单，线上线下均可办理换证。线上换证相对会简单些许，只是要多出点邮寄费用，而到车管所业务大厅办理的，需要准备以下材料：

1、驾驶证正副本原件；

2、身份证原件和复印件；

3、驾驶人身体条件证明；

4、两张以上一寸白底彩色免冠正面照。

驾照换证流程

现场办理流程

不一定的。领取营业执照后，记账报税是必不可少的。不管是否盈利，是否经营，都必须要报税。但是缴税就未必，比如，没有经营的，没有盈利的企业，可以申请零报税，零报税就相当不用缴税。

只要你的公司没有收入，也就是说只要你的公司没有开发票，那么你的公司是不用交税的，因为公司的交税是通过发票来定的。

网上申请信用卡的详细流程。

　　1、登陆银行信用卡网上银行，选择喜爱的卡片;

　　2、点击 “信用卡申请”;

　　3、 选择适合的申请流程，目前银行针对新客户和已有客户设置了两种申请流程;

　　4、填写个人信息，以便申请通过;

　　5、提交信用卡申请，招商银行审核预约信息，一般在7个工作日内容告知处理结果。

　　如果已经是银行信用卡持卡客户，需要在线填写完申请表单，并自行打印出来 邮寄至银行信用卡中心。

　　网上申请银行信用卡，需要填写公司电话、手机号码等个人有效证件。请务必填写准确并牢记，以便日后激活信用卡使用。

缓刑前的十大征兆是没有的。有也就是一两个。那来的十大征兆。

从看守所释放出来就是前兆！能取保候审既可以是为判决缓刑了！一般在刑事诉讼案件中能够得到取保候审资格了，就可以是为接下来的判决以缓刑居多了，虽然缓刑和取保候审是相互关联的，但是取保候审首先是在刑事责任中没有造成恶劣的社会影响，并且得到了受害人的谅解才可以取保候审后判决缓刑。

答：取保候审判被判缓刑也没有什么特别的症状，只要符合被判缓刑的条件，就可以被依法判决，判缓刑一般是针对犯罪情节轻，而且本人也有悔罪的表现，再者没有再犯罪危险可以判缓刑。法院给予办理取保候审，由于办理取保后审和判缓刑的条件是基本是一致的。

看你是否跟公司签订劳动合同，如果有签订，一般要求至少30天后才能走人，如果没签订合同随时可以走，当然最好办理一下交接。

每个公司的规定不尽相同，这个规定的目的就是为了不出现空岗，如果不到30天就有人完全接手你的工作，一般是可以走的。

　　1，按劳动法和劳动合同法规定，劳动者辞职必须提前30天向单位递交书面辞职报告。　　2、劳动者递交辞职报告后，30天内的哪一天可以离职，决定于用人单位，而不决定于劳动者。30天后决定于劳动者而不决定于单位。　　3、从劳动者递交辞职报告的第一天起，到第30天止，单位可以通知辞职者任何一天离职，工资结算到离职前一天，如果辞职者第30天都没有接到离职通知，不要等待通知，第31天就可以离职走人了。　　4、递交辞职报告后不满30天如果没有单位通知离职，擅自离职属于违法，给单位造成损失，应当承担赔偿责任。

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